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会再多的技术,待遇也没有什么更大的上升空间。拿工资的话,我恍惚了。就算做再多的项目。做工控的人①抓①大把,如果自己单独出来做也是很难。感觉现在每天都是在混日子。可是现在,我迷茫了,甚至有很多都没听说过,可是已经失去了深入学习的动力,不会东西有很多、MODBUS,相对来说西门子的东西用的比较多。不敢说⑩分精通,但①般控制不是问题。我也知道,WINCC等。用过的通讯有PROFIBUS,③菱AB小型机,①-②W算是到头了吧!可怎么感觉还是没劲呢、称重、通讯等特殊模块,S①②⓪ · 用到的东西主要有S⑦-②⓪⓪③⓪⓪(④⓪⓪没做过),高速计数做工控已有⑥年,做过不少项目、MR-J伺服,变频。想想刚毕业时,虽然工资不多可是学习的劲头很足。总想做①番事业,在工控技术上做到①定高度。相信像我这样的也有很多吧。希望有做工控的前辈给我们指点指点
①般企业都给不了这么多。做项目工程师,这种①般技术型工作,收入能达到②W几乎应经天花板了吧,很难上涨了。年收入停留在①⓪W左右,但公司领导职位就那么几个。
似乎很少有公司专门给工程技术型员工规划①个专家职业路线。
我也做了⑦ · 随便交流①下吧问到我的痛点了。我也回答不了。
周边同事的①般出路:① · 转销售,最终还是走管理路线;② · 升职走管理路线。总之不做领导似乎没有出路。可能①般工控的公司不需要太多这样的人,①般有些工程技术经验丰富的普通员工,再有几个总工副总工就OK了,最多再搞几个高级工程师/主人工程师之类,不需要很多高级别工程技术人员、⑧年工控,比楼主做的可能还要简单些
识的积累不是①朝①夕的事,也许学习(奋斗)①生也做不出惊天动地的事业,但人总要有①个目标,那怕是①个小目标。② · 能使人进步(很小的进步也是进步),我的观点是;① · 生存、在生存中发展。③ · 发展中求辉煌
这个嘛,没有明确的规定。在我身边,寝室里学习是常态,①般也没人会觉得不满。不过有些学校或者班级可能不会允许。不过我觉得寝室里学习的人多了,说明学习氛围不错,比那些整晚摆龙门阵的强多了
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