《GTAOL》任务奖励分红系统详解

在上一篇文章中，小编为您详细介绍了关于《《动物森友会》如何邀请岛民 邀请岛民心得分享》相关知识。本篇中小编将再为您讲解标题《GTAOL》任务奖励分红系统详解。

在《GTAOL》中，玩家能通过完成各种任务获得奖励，一些任务更是要团队协作才能完成，完成后系统就会给每个玩家分红，那么游戏中的分红机制是怎么样的呢？队长和队员各能拿多少报酬？下面小编就给大家带来《GTAOL》任务奖励分红系统详解，希望能帮助到大家。

全福银行差事

预设费用：11,500

准备阶段队员分红：队长

第一阶段

普通：4,370

困难：5,460

第二阶段

普通：3,870

困难：4,960

最终阶段可分配金额：队长

普通：115,000

困难：143,750

实际收获：预设分红

队长60%

全普通：69,000-11,500=57,500

全困难：86,250-11,500=74,750

队员40%

全普通：46,000+8,240=54,240

全困难：57,480+10,420=67,900

队长与队员的收获差距

全普通：57,500-54,240=3,620

全困难：74,700-67,900=6,800

每5%分红造成的浮动值

普通：5,750

困难：7,187.5

逃狱事件

预设费用：40,000

准备阶段队员分红：队长

普通：15,200

困难：19,000

第三阶段

普通：14,700

困难：18,500

最终阶段可分配金额：队长

普通：400,000

困难：500,000

实际收获：预设分红

队长55%

全普通：220,000-40,000=180,000

全困难：275,000-40,000=235,000

队员15%

全普通：60,000+60,300=120,300

全困难：75,000+76,300=151,300

队长与队员的收获差距

全普通：180,000-120,800=58,900

全困难：235,000-151,800=82,800

每5%分红造成的浮动值

普通：20,000

困难：25,000

突袭人道研究实验室

预设费用：54,000

准备阶段队员分红：队长

普通：20,520

困难：25,650

最终阶段可分配金额：队长

普通：540,000

困难：675,000

实际收获：预设分红

队长55%

全普通：297,000-54,000=243,000

全困难：371,250-54,000=317,250

队员15%

全普通：81,000+102,600=183,600

全困难：101,250+128,250=229,500

队长与队员的收获差距

全普通：243,000-183,600=59,400

全困难：317,250-229,500=87,750

每5%分红造成的浮动值

普通：27,000

困难：33,750

首轮募资

预设费用：40,400

准备阶段队员分红：队长

普通：15,352

困难：19,190

最终阶段可分配金额：队长

普通：404,000

困难：505,000

实际收获：预设分红

队长55%

全普通：222,200-40,400=181,800

全困难：277,750-40,400=237,350

队员15%

全普通：60,600+76,760=137,360

全困难：75,750+95,950=171,700

队长与队员的收获差距

全普通：181,800-137,360=44,440

全困难：237,350-171,700=65,650

每5%分红造成的浮动值

普通：20,200

困难：25,250

太平洋标准差事

预设费用：100,000

准备阶段队员分红：队长

普通：20900

困难：26130

最终阶段可分配金额：队长

普通：1,000,000

困难：1,250,000

实际收获：预设分红

队长55%

全普通：550,000-100,000=450,000

全困难：687,500-100,000=587,500

队员15%

全普通：150,000+104,500=254,500

全困难：187,500+130,650=318,150

队长与队员的收获差距

全普通：450,000-254,500=195,500

全困难：587,500-318,150=269,350

每5%分红造成的浮动值

普通：50,000

困难：62,500

队长自己40%或25%平分，真的是太善良了，请珍惜，准备阶段分红会因应某些条件加成而增加。

队长跟队员的配额实际上的差距并不大，实际上都是队长会赚，但是设定少于55%就是比队员少赚，其中不包含子弹费用、护甲费用、死亡重来少钱费用。

结论：设定55%比队员赚，设定40%比队员少赚。

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