在上一篇文章中,小编为您详细介绍了关于《《不再西游》——情一韵》相关知识。本篇中小编将再为您讲解标题《重生之电商狗的日子》免费试读_无法理解生活。
第一章 电商狗之我要离职
“我怎么在这儿?”吴彬看着周围的熟悉的一切,有点恍惚。
因为眼前的一切看着很熟悉,但是又很陌生。
四处找了下,最后找到了手机,看了眼上面的显示的日期,2012年7月10日。
“回到4年前了。”吴彬喃喃自语道。
而这时,突然的一个电话,“快点,王哥王姐他们要来了,别睡了。”小朱的声音从电话那头传了过来。
只是这时候的吴彬有点懵,这到底是怎么回事。这是睡了一觉,醒过来就什么都变了。这不是梦吗?
吴彬狠狠的掐了自己一下,很疼,也就说明眼前的一切都不是梦,他真的是回到了四年前。
“喂喂,在听吗,赶紧的过来,被逮住就不好了。”
“哦哦,好的,谢了,马上过去。”挂了电话,吴彬看了看自己手机,输入了一个熟悉的号码,只是电话打过去之后,‘您拨打的号码是空号’。
原本只需要五分钟就能到的办公地点,吴彬却用了30分钟。
突然的变故,一时之间,吴彬还没办法去适应。
所以当吴彬出现在办公室的时候,平日里自己工作的那个办工座椅上做的变是老板娘了。
“你就这样上班的。”王姐看着吴彬,脸上的神情也是看的出来很生气。
“王姐,我自己私人有些事必须要处理,所以我要离职了。”吴彬也是直接说道。
虽然工作这段时间,总体而言,王姐对待他说实话还算不错的,但记忆中,吴彬却是记得,如果按照正常的时间轨迹发展,一年之后,吴彬还是会离职的。
而那时候,吴彬也是因为离职后的事情,和王姐完全交恶。
吴彬在他们公司上班俩年时间,正式的接手平台运营工作一年半,将他们的自有品牌,在天猫超市平台销售额翻了三倍多,利润提升了200%以上,这个增长还是建立在王姐他们一直无法积极配合压货的前提下。
但就是这样的运营结果,吴彬一年后的工资却是和一年相差不多五百,月工资不过4000。而王姐给出的理由就是,电商部门各项费用支出高,利润低。将旗舰店那边的负毛利利润抵掉了天猫超市平台的利润。当然这些吴彬也不想去追究,太麻烦太累,所以最后的结果也便是吴彬离职了。
而离职之后的事情,就恶心了,本该有的1000+的提成没有给到吴彬,甚至离职当月上的半个多月的班,也是没有给吴彬开工资。前后加上去,正常核算的话,王姐她也是至少给他少核算了3000左右的收入。
所以也是自那以后,吴彬也就再也没有和王姐联系了,关系彻底交恶。
“啊,辞职,怎么呢,小吴,什么事啊,咋突然的想到离职啊。”开始面色还不善的王姐,听到吴彬说离职之后,脸色立刻就变了。
这年头,在SH,还是这么偏的一个地方,以及这么低的工资,招一个运营可不是一件容易的事,或者说,找一个助理都没那么容易。
公司里招聘客服,都招聘了快半年了,前后也就来了三个人,但是要不嫌工资太低,要不地方太偏等等,最后都是没过来。
“恩,我有些事,需要处理,你这儿放心好了,后续工作我会完成好交接的。”吴彬不可能说自己是重生了,知道他们是什么德行,不想干了。
吴彬这儿突然和王姐说着离职的事,而且如此大庭广众之下。
办公室里其他人都愣住了。
特别的是朱文红,也就是电商部的美工小朱以及旗舰店运营史文涛,都是愣住了。
之前还好好的啊,怎么突然的就说道离职了,一点准备也没有。
“小吴,你看你也是在我们这儿上班一年多了,你也知道,现在电商平台运营不好招人,你这也突然的离职,让我们很被动啊。毕竟你毕业之后,什么都不会,我们这儿给了你这么一个平台,让你得到学习成长。不能你现在成长起来了,就要走啊。”王姐越说越觉得吴彬是个忘恩负义的人。
却不想,吴彬的学历是这里最高的,虽然只是一个二本学校毕业,但要知道这里的其他人,都是大专而已。而且吴彬来工作的时候,其实就是抱着学习的心态,不然的话,在SH这么一个寸土寸金的地方,一个月只有3000的工资,连自己都难养活。
但现在从王姐口中说出,就好像。吴彬占了多大便宜了一样。因为重生前的那次离职,她说的话几乎和现在没什么区别,只是当时吴彬已经是有多家运营公司联系过他,想要以1万挖他去工作。
但是他也是一拖再拖,拖了一年多,直到感觉整个公司架构,以及王姐他们对于品牌的后期,在天猫超市平台的期望只是小富即安即可,根本不重视,他们不重视,是因为他们还有外贸的大头收益,但是吴彬的话,是独子,不可能一直以这4000左右的工资一直下去。整个天猫超市的平台已经发展到了一个瓶颈期。所以,最后无法调和之后,吴彬离职了。
吴彬其实也是知道王姐是什么样的人,所以也就是听着,但却是没有半点松口。
公司流程是,和老板提出离职,一个月的交接工作,之后就是正式离职。
王姐说完之后,王哥也是过来了。
“小吴,你是有什么事呢?要不给你放一个星期的假,你去处理下你的事?”公司的事,主要还是王姐负责,王哥的话,性子比较软,更多的工作像是辅助类的,不过公司里大多数人都是喜欢和王哥沟通,因为他更和气,只是就算他更和气,大多数事情,他都是听王姐的。
“对不起啊,王哥,我的事情很重要,另外我需要尽快的去苏州,杭州,之后还需要去BJ,具体什么事我不方便说,但都很重要,所以抱歉了,王哥,王姐。”吴彬说的很坚决,至于去忙什么吴彬当然不会说,真真假假的话,也是让他们确认自己必然离职。
最后王哥王姐他们也就不再说什么挽留的话。直接转向了史文涛那边。
“小史,你在招聘网站上弄下招聘信息吧,尽快这段时间招到人,工资可以高点,咱们别耽误了别人的前程。另外,小朱,你和小史这段时间如果有空的话,也可以和小吴交接一些事,既然他那么急,咱们也尽快点吧。”王姐看了会儿吴彬,之后直接声音略大的对史文涛说道,很是生气。
待了不到半个小时,之后就走了,走的时候,脸色不好,看上去对吴彬的突然离职是很生气。
不过这些都不会让吴彬改变心意。
.....
第二章 工作交接及未来
“你怎么突然的就抛弃我们了。”
王哥王姐他们才刚走,小朱他们便急着问道。
“有些私事需要处理。以后我会告诉你的,但是现在的话,不合适。。。”吴彬没打算和他们说的太细,虽然是这段时间彼此关系其实还不错。但是有些事现在也确实不方便说。
“好吧,哎。。。”小朱也没细问了。但也叹了口气,他才来公司刚半年不到,但是彼此一直都是住在一个屋里,房间就是在隔壁,平日里没少走动,关系是不错的。现在突然的一个同事兼朋友就这么突然的离开了,心里难免的有些不舍。
“那小吴,你以后还会回来吗?”小史也是问道,他是公司的老人了,干电商这一行也是有几年经验了,但工资水平的一直以来都没什么变化。主要的原因便是他没有什么太多的冲进,太喜欢在自己的舒适区了。这同时也导致了,他的运营水平一直以来也没什么提升。
“你觉得呢。”吴彬耸了耸肩,这年头离职之后还会再回去的公司,真没几个,除非是原公司特别好的情况下。
“好了,不说这些了,既然小吴要快走了,这段时间我们抽个空在外面好好吃一顿吧,算是离别宴。”史文涛接着说道,他是见惯了公司里员工的进进出出,已经是习惯了。有时候他也是有想过离职,但是没多久,心思就又淡了,因为不清楚,如果的区找其他的工作,还会如现在这么的安逸吗?上班没人管着,下班的话就可以直接回去玩游戏。中午的休息时间还长,虽然工资不算高,但凑合也还可以,毕竟这里离市区远,消费水平也低。
......
“你说小吴咋突然要离职呢?是因为工资的缘故吗?哎,这好不容易一个员工熟练上手了,就又离开了。”王哥开车带着王姐离开了,他们夫妻俩也不想多待,因为马上要下班了,要是待到下班那会儿,他们肯定就得是请客吃饭了,电商部三个人,仓库还有俩个人,带上他们俩个人,七个人一起吃馆子,少了说也得俩百左右。钱得省着花,现在的房价涨的那么快,倒不如省点,等着买房的好。
“呵,现在的人不都这样,还不是为了钱,应该是想要跳槽了。”王姐说着,嘴角轻撇,很是不屑轻蔑。“他也不想想当初他一个什么都不会的,是我们给了他这么一个平台,让他可以去学习成长,如果没有我们,他能有今天,他能有今天。”越说王姐越是来气,声调也高了很多。
王哥笑了笑。“如果真是因为钱的话,要不和他说说,给他涨涨工资,每个月多1000?”
“1000?一毛我也不回去多给。大不了就重新找一个,这一年六七百万大学生,招一个员工还能招不到。”
“但是说实话,现在给小吴的工资确实不高,我认识的一个朋友,在杭州做电商的,他们那儿,运营的工资都是4000保底了,多的话六七千都有了。而咱们这儿还是在SH,人员工资水平应该比他们那边还要高才是。”王哥平日里虽然关注工作的时间不是太多,但毕竟也是涉足了这一行,或多或少是也是认识一些朋友是做电商的,毕竟这年头电商还是很火的。不聊不知道,一聊也是清楚了,现在电商行业的工资居然这么高。
“呵,就他那水平,也配拿5000。一个才干了一年的毛头小子,有4000的工资就偷着乐吧,好高骛远又不懂感恩的人是走不长远的。而且最重要是,这家伙离职居然这么突然的提出来了,一点准备也不给我们啊,现在这季节,哪里去招人啊,根本不好招人啊。”王姐是真的被吴彬气到了,
“这倒是,年后招人比较容易,年中的话有点少。倒不如挽留一下他,小吴的水平应该还是可以的吧,自从他接手天猫超市平台到现在不过半年多,销售都涨了快一倍了,这次事情确实有点太突然了,不过看小吴刚才那情况,不知道能不能留的住。“
“留,为什么留。这种白眼狼留着干嘛,我大不了多花点钱,4000招不到人,那就5000,再不行6000。而且就他那个水平,随随便便的找个人做个一年半载也不会比他差,还真以为自己是个人物了,呵。这次我就招个好的。”王姐心里一直堵着气,
“何必了。。”王哥叹了口气。也就没再说什么了,争辩没太大意义。另外,虽然吴彬尽力的将天猫超市平台做起来了,但是基础量在那儿,比之他们现在做的外贸差了很多。目前外贸一年2000多万销售额,利润也颇高,而电商一年也才300来万左右。想做这一块儿,主要原因也是因为国际贸易并不稳定。
后续的工作流程的,主要的就是吴彬走交接流程了,王姐他们最后给出了一个接替吴彬的新人工资标准,最后招聘发出去的时候,是4000+5%的利润提成,有一年以上电商运营经验优先,新人进来工资比吴彬现在的薪资高些,吴彬现在的工资也就是3500底薪+5%的提成,显然也是为了恶心一下吴彬。
只是时间很快,转眼已经是人一周多时间过去了,来了俩个人面试的,只不过都是啥都不会的。也没办法,投过来的简历一共也就7个人,其他五个人的话,甚至连电商这块儿都没接触过,或者的一些刚刚毕业的。刚毕业就做这一行,拿到的也不可能是这工资。
只是这俩过来面试的,之前所谓的经验,其实最多也就是客服工作而已。
吴彬不急,虽然的和王哥王姐他们算是掰了,而且的也是大概的清楚他们的秉性,自己一旦离职之后,肯定的会克扣自己的工资。但毕竟做人也是要有底线的,吴彬没打算在这里耗下去,因为时间宝贵,所以这段时间也就一直的在和小朱在做交接,多教一下他所要注意的事项。
不出意外的话,这次接替吴彬来的人,也就半年左右时间就离职了,后续的是小朱接替入职。
而吴彬这段时间在做好交接工作的同时,也在做一下准备工作,当然重点的还是做好规划,接下来自己该怎么做,针对将来的打算。
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